Содержание
Образец кадровой справки о работе во время карантина
Образец кадровой справки о работе во время карантина
Справка-пропуск на время карантина – это официальный документ, который граждане оформляют, чтобы выйти из дома по делам, не связанным с выгулом домашних животных, выносом мусора или покупкой продуктов и медикаментов. Для походов на работу такую бумагу оформляют работодатели. Если нужно пойти в суд, поликлинику или банк, разрешение выдают органы местного самоуправления.
- Ответственность за подделку сертификата о вакцинации
- Когда пенсионеры получат пенсию за ноябрь
- Как и зачем придется доказывать, что переболел ковидом
- Условия получения медицинской книжки на 2021 год
- Как правильно прошить договор
Обязательность справки об отсутствии COVID-19
Вопрос о праве требовать у работника подобную справку очень спорный.
С одной стороны, документ не обязателен, так как:
- порядок проведения обязательных медосмотров на фоне пандемии не изменился, т. е. у работодателя нет права отстранить сотрудника от работы по данному основанию (ст. 76 ТК РФ);
- более того, сведения о состоянии здоровья работника — персональные данные, запрашивать которые руководство не вправе, потому что они не определяют возможность выполнения трудовых функций работником (ст. 88 ТК РФ).
С другой стороны, непростая эпидемиологическая обстановка в стране требует особого подхода:
- важнейшим становится вопрос сохранения здоровья граждан, в особенности — в сфере контактных услуг;
- возникают дополнительные полномочия у Роспотребнадзора, Главного государственного санитарного врача и региональных властей.
Сам Роспотребнадзор разрабатывает лишь рекомендации. Но учитывая, что на основании этих рекомендаций управления Роспотребнадзора в субъектах устанавливают предписания, фактически то, что рекомендовано, становится обязательно для исполнения.
Ст. 6.3 КоАП РФ вводит санкции за нарушение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В тех случаях, когда речь идет о предотвращении такого нарушения, требование справки об отсутствии COVID-19 законно.
Если трудовые функции работника не связаны с риском распространения коронавируса, требовать от него подобную справку не разрешается.